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延安市垃圾处理场是我市唯一一所垃圾消纳处置场所，承担着延安城区垃圾的无害化处置任务。建场九年来，为我市创建全国优秀旅游城市、宝塔区生态示范区、省级卫生城市的成功立下汗马功劳，先后荣获省级卫生先进单位、市级文明单位， 又于2006年顺利通过建设部检查验收，为我市提升城市品位、净化城市环境做出了应有的贡献。特别是在创建省级文明城市过程中，全场上下奋力拼搏，圆满完成了垃圾无害化处置任务，为文明城市创建争得了一个硬指标。
二、主要工作
1、加强领导，创新机制，为创建工作提供强有力的保障
创建市级文明单位标兵目标能如期实现，我们按照《文明单位管理办法》的要求，注重“三个到位”既：
——认识到位 要求场领导班子统一思想，高度重视，将此项工作与学习教育紧密结合，以身作则，率先垂范，带头宣传文明创建工作的重大意义，主动参与文明创建工作。
——组织到位 成立了由场主要负责人和各科室负责人为成员的文明创建领导小组，分工协作，各司其职，不定期进行检查评比。
——措施到位 将文明创建工作作为一项长期工作与各科室签订文明创建目标责任书，并出台考核办法，要求各科室按照《文明单位管理办法》的具体内容，将目标任务落实到人，保证文明创建工作切实抓出成效。
2、内强素质、外树形象，文明创建出成效
我场将创建省级文明城市和创建市级文明单位标兵活动紧密结合，利用“知荣辱、讲正气、促和谐”、“做文明市民、创文明城市”等主题教育实践活动，努力提升自身素质、对外树立良好形象。首先，内强素质抓教育。一是在学习上，狠抓职工理论学习和综合素质提高，利用周三学习时间组织职工深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、省第十一次党代会精神、党十七大报告及中央、省、市有关精神文明建设的政策、规定等，同时利用上党课、走访、赴外地学习交流等多种形式，对职工进行职业道德、社会公德、家庭美德和革命传统教育，使职工在言行上文明礼貌，思想上紧跟形势。二是加强思想道德建设、培养职工自律意识。要求职工熟悉20字公民道德基本规范，遵守文明公约，积极参与文明创建活动，争做文明市民，养成“出门讲公德、行走讲交规、言行讲文明、做事讲诚信、对人有礼貌、不做亏心事”的良好习惯；在平时工作中做到“四要四不要”，即：要勤奋，不要懒惰；要团结，不要内讧；要诚信，不要失信；要自律，不要放纵，培养了职工团结守信、严谨自率意识。三是紧密结合自身实际，在全场范围内开展了“文明办公、文明礼貌、文明用语、争创文明科室，争做文明职工”等宣传活动，同时落实考核制度，将创建活动与平时工作挂钩，同部署、同考核，奖优罚劣，从而为我场创建市级文明单位标兵提供了强有力的措施保障。其次，外树形象抓服务。一是注重各类荣誉称号的创建，通过多年来的努力，我场已先后荣获多项荣誉称号。去年通过了省建设厅和国家建设部分别组织的检查验收，为延安创建各类荣誉称号打下了坚实的基础。二是继续加大场容场貌建设。在生产办公区建设观望台一座，对探照设施进行了调整，铺设了沼气横向导排管网，对集水井进行了加高，对山体截洪沟、进场道路进行了维修，更换了运料皮卡车，对坝体周边环境进行了绿化，种植了花草树木3281株，补载6株，绿化面积达2000平方米。三是注重各类活动开展的质量。积极配合办事处参加“送温暖”、“学雷锋”等实践活动，协助公安、工商、质监等部门召开“打假”现场会，特别是在今年四月份的局系统运动会上，我场职工以统一的着装，整齐的步伐出现在运动会开幕式上，展现了我场职工良好的精神风貌。在局系统各单位中树立了“位卑亦荣敢争先，清洁千家苦也乐”的乐观向上勇于争先的良好形象。通过这些活动极大地振奋了职工的精神，鼓舞了职工的士气，有力地促进了文明创建活动工作的开展。
3、加强制度和作风建设，提高综合服务的能力
为了转变职工工作作风，培养职工爱岗敬业、团结协作、无私奉献的优良品质，我们结合工作实际，强化内部管理，突出精细管理，保证我场各项工作顺利进行。首先，严格制度化管理，及时完善实际运行中出现的问题，组织相关人员对我场2005年4月修订的规章制度进行了补充和完善，进一步弥补了制度在实际运行过程中出现的不足，健全了工作制度。其次，不断完善硬件设施，逐步提高职工工作、休息、生活、娱乐水平。由于我场工作环境特殊、工作条件差，我们克服困难、积极协调，努力为职工解决一些力所能及的事情。为职工添置了衣柜、架子床、饮水机等日常生活设施，安装净水设备使职工全部喝上了纯净水；进一步规范职工灶务和后勤管理，使饭菜更加合理科学，工作、生活环境更加舒适；为职工发放西服、工作服（三套）、运动服，使职工干劲十足；为职工新修锅炉房、澡堂彻底解决职工取暖、洗浴问题；购置了职工接送车，使职工上下班人身安全问题得到保障。通过以上措施，有效增强了职工工作责任，激发了职工的工作热情。第三，常化检查，创佳评差。为了使我场各项工作能按时保质保量完成，成立了考评考核小组，并将任务层层分解，具体落实，分别与各科室签定了工作目标责任书，并由考评考核小组负责进行半年考核、年终评比（今年7月10日—11日对全场工作进行了半年考核，年终考核初步定于2008年1月份进行），真正对工作起到了促进作用。第四，组织场骨干赴宝鸡、西安垃圾场进行学习交流，使得我场的垃圾处置工作也不甘落后，进一步增加了工作责任感。
4、加大垃圾进场处置宣传力度，努力培养市民环保意识
为了鼓励垃圾进场处置，培养市民环保意识，我们以省级文明城市创建为契机，加大了对外宣传力度，并取得了良好的效果。首先，为了加强社会闲散垃圾管理，宣传垃圾进场处置的好处，分别两次制作了60余块环保型社会闲散垃圾清运遮盖篷布，并在两旁印制了“强化垃圾管理、美化城市环境”等宣传口号，分别发给各物业、学校的闲散垃圾清运单位，不仅有效控制了垃圾的抛洒，宣传了垃圾进场处置的好处，而且也为我市文明创建工作营造了浓厚的氛围。其次，为了治理“白色污染”，我们通过延安市电视台向市民宣传聚乙烯难以降解，号召广大市民减少使用塑料制品，共同保护环境。又做了一期以“创建文明城市、规范垃圾处置”为题材的节目，向市民宣传了我场在创建省级文明城市过程中的重要职能和作用，同时又向市民介绍了我场垃圾处置所执行的标准和填埋工艺，并在延安电视台多次播出，均收到良好效果。再次，今年7月，又积极与延安山丹丹文化艺术公司合作，拍摄了一集以“爱护城市环境，创建文明城市”为题材的方言剧《美丽人生》，教育广大市民了解环卫工人艰辛、珍惜环卫工作劳动成果，共同维护城市环境，播出后在社会上起到极大的反响。最后，又在《延安日报》上多次利用文字和图片形式向市民宣传我场在文明创建活动中好的做法，既：将创建工作与我场五个方面工作的结合，将创建工作提前一个月进行自查，为我市创建省文明城市助力。
5、严格规范垃圾填埋过程，确保进场垃圾无害化处置水平达100%
在垃圾填埋过程中我们严格按照建设部《生活垃圾卫生填埋技术规范》和《城市生活垃圾卫生填埋场运行维护技术规程》进行管理，垃圾填埋按照“计量—倾倒—消毒—推平压实—覆土”工艺，实行单元、分层作业，每天一单元，每日一覆盖，有效避免了垃圾大面积裸露对周边环境的污染；垃圾填埋后产生的气体通过竖式集气井导出，采用自然排放法排空，同时有专人负责对库区沼气进行监测，准确记录气体监测情况，为场区防爆提供了准确的信息；垃圾渗沥液通过集液肓沟导入集液池，再利用潜污泵将废水抽回填埋区蒸发处理，使垃圾渗滤液污染问题得到了妥善解决。同时，对垃圾产生的有害气体、粉尘，场区滋生的蚊、蝇、鼠等采取综合防治措施，采取自防和市区卫生防疫部门联合防治的办法，有效减少了粉尘、蚊、蝇等的滋生和传播，使场区始终保持在一个安全、整洁、卫生的状态下运行。 |
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