校园处处生机勃发，楼里楼外窗明几净，同学师生之间和谐律动，这里就是西安铁路职业技术学院。西铁职院人紧扣时代脉搏，坚持创建示范院校和创建文明校园工作一起抓，物质文明和精神文明同步发展。

以德为先培养人

在火车站或公交汽车站前，身着铁路服，头戴小红帽，手举“跟我排”标语牌的志愿者，引导乘客排队候车。“请自觉排队，文明乘车”，这是西铁职院大学生向社会发出的倡议，也是学院德育教育活动的实践。这样的活动，系部每年组织数百场，迎奥运、庆祝建国60周年等大型活动学院每年组织数十场。在今年陕西省文明办和省教育厅举办的“中华诵 2009经典诵读大赛”中，学院选送的4个作品均获一、二等奖，其中教师任治军、戚昌宪和学生王冠生被推荐参加中央文明办和教育部的诵读比赛，在《中国文明网》上有名、有影、有声。多年来，学院党委始终把德育工作放在首位，整体构建德育体系，从班级德育课和学院德育活动两个方面，从教学、管理、服务多个层面，着力提高学生的文明素质和思想道德修养，树立了社会主义核心价值观，进一步增强了大学生为社会服务、报效国家的意识和责任，中央教育科学研究所授予学院“整体构建德育体系先进实验学校”。

技艺立身练能人

贺强、孙历程、郑同江是神华集团公司的员工，也是西铁职院的毕业生，在集团公司的一次技能比武中，3人分别获得检修组、供电组、乘务组第一名，集团公司为此向学院发来贺电报喜。“强能”是大学生立身之本，也是西铁职院校训内容之一。学院高度重视学生校内学习和实际工作的一致性，紧跟行业企业发展不断改善实践教学条件，建立了校内实习实训基地110个，校外实习实训基地56个。教学中坚持勤学、勤练、多实践，合理安排教学、综合实训、校外生产实习、顶岗实习等教学环节，探索“教学做合一”的施教之路，学生的岗位适应性、实践技能不断增强，职业素质得到提升；坚持每学期开展学生实践技能大赛，激励学生学习技能的积极性；承办全国高等院校“斯维尔杯”BIM系列软件建筑信息模型大赛、铁道部接发列车和调度指挥职业技能竞赛，扩大学生知识视野，增加学生技能立身的意识；与北大青鸟、铁道部等校企联合建立多个技能鉴定站，积极推行“多证书”制度，使学生取得毕业证的同时获得多个技能证书，提高学生的就业机会和就业质量。学院被国家劳动和社会保障部确定为全国百所职业资格证书制度试点院校，被人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心授予“全国职业核心能力示范培训试点单位”。

学院按照“提升师德、夯实功底、精湛技能、优化结构、打造团队”的思路建设师资队伍，把提高教师素质作为提高学生能力的首要任务来抓，一手抓校内专任教师的培养与提高，加强专任教师“双师”素质建设；一手抓校外兼职教师队伍建设，让企业的专业技术人员和能工巧匠“进课堂”，专兼结合组成了“双师结构”教学团队，已有铁道机车车辆和铁道交通运营管理两个教学团队被陕西省教育厅命名为省级教学团队。在教学中倡导基于工作过程的教学方法和手段改革，教师坚持“在做中学才是真学，在做中教才是真教”的育人理念，通过任务驱动、项目教学、现场教学、案例教学等模式，创设“教、学、做”一体化教学情境。

工学结合育新人

2009年7月，西安大地测绘责任有限公司总经理走进西铁职院土木工程系，为该系工程测量与监理专业的17名优秀实习生并颁发了奖金，表彰学生出色完成了西安大明宫、浐灞生态区、西安曲江、广州黄埔等8个项目部进行航空摄影数字化成图等生产任务。这是学院校企合作、工学结合的一个缩影，学院紧密依托铁路运输行业，适应区域经济发展需要，将铁路运输和轨道交通两大特色专业群作为学院专业架构的骨干，不断优化专业结构，继续做强铁道运输类专业、做大城市轨道交通类专业，增强机电类、电子信息类专业的竞争能力，建成了铁道机车车辆的省级重点专业、2个院级特色专业、6个院级重点专业。发挥铁路特色优势和中心城市地域优势，在铁路行业和地方政府的大力支持下，构建了满足教学实训需要的校企合作网络，与郑州铁路局、西安铁路局合作共建；是西安地铁人才培养基地、西安市电子类专业公共实训基地；牵头组建了西安轨道交通职业教育集团，与数十家铁路局、铁路公司、铁路兄弟院校和学术团体建立友好合作关系，坚持把工学结合作为人才培养模式改革的切入点，增强学生“会求知、会做事、会生存、会立业、会创业”的本领，把求知、教学、做事和技能结合在一起，强化学生岗位适应性和工作能力的培养。

由于西铁职院重视培养学生的诚信品质、敬业精神和责任意识，实现人才培养的“无缝对接”，“订单培养”数量连年增大，德才兼备人才颇受企业青睐，每年企业走进学院，一半以上毕业生提前一年半被预定。近年来毕业生就业率一直保持在95%以上，连续获得陕西省教育厅毕业生就业先进单位。2009年全国高考考生人数呈下降趋势，该院录取新生超出计划14%人，理工类、文史类报考率分别为193％和362％，呈现了招生人数增加、生源质量提高、考生及家长满意的三大亮点。