董事长李俊杰个人简介及先进事迹介绍


李俊杰,男,四川仪陇人,1972年2月出生,1994年7月参加工作,中共党员,国家一级建造师,全国优秀项目经理,在中建七局第四建筑有限公司历任项目经理、分公司党支部书记、分公司经理、公司副总经理,现任中建七局第四建筑有限公司董事长、党委书记。曾多次被评为优秀共产党员,荣获“河南省优秀项目经理”、“四川省优秀项目经理”、“中建总公司优秀员工”、“中建总公司劳动模范”、“全国优秀职业经理人”等荣誉称号。


一、项目超创600万

2011年李俊杰在任凯信•水韵滨江工程项目经理时,积极开展项目策划,精心操作、细化管理,过程管控、该项目超额600多万元完成公司确定的利润目标,工程获得了绵阳市安全文明标杆工地、总公司CI创优金奖、中建杯、四川省优质结构工程、全国工程建设优秀质量管理小组等15项荣誉,同时该项目作为绵阳市建筑安全生产的“样板、标杆工程”在全市予以推广,项目部受邀参加由绵阳市工商局主办的“3•15诚信•品牌”活动。

二、标杆引领提层次

担任四公司副总经理后,主要负责施工生产,通过推进项目管理标准化建设、加大劳务及材料的集中采购、实行风险抵押等一系列措施,打造标杆示范项目,增强法人管控力度,提高项目履约能力,实现项目管理升级。他指导编制下发了《项目风险抵押管理及考核办法》,风险抵押自2011年起,累计项目考核兑现4837.5万元;为强化法人管项目功能,他本人全面推行集中采购管理,实现主要生产要素法人集中调配,5年来累计节约采购成本支出17600万元,为项目降本增效提供强有力支持;在劳务管理方面成立了公司自有的劳务公司,并对劳务资源分等级管理,淘汰劣质,筛选培育了一批优质分包商投入到项目生产,为项目优质履约奠定了基础;在推行项目管理标准化上,5年来打造30个省、地市级安全文明标准化观摩工地,尤其是2013年和2014年,公司两个项目作为主会场连续承办了陕西省第十七届、十八届安全文明施工现场观摩会,并先后迎来大小观摩20余次,陕西日报、华商报、陕西省电视台、陕西卫视、央视二套、凤凰卫视等主流媒体纷纷报道,并以此与陕西省西咸新区沣西新城管委会形成了战略合作伙伴关系,取得了“现场带动市场”的良好效果。

三、强化管理夯基础

管理是企业永恒的主题。2014年1月担任公司党委书记以来,李俊杰同志提出企业要“外强内壮”,才能提质增效、持续发展。“外强”就是市场竞争力强,“内壮”就是自身管理水平高。他从最关键的项目管理制度入手,打破常设机构,实行动态管理;严格执行“一岗双责”、“ 党政同责”,夯实管理责任;加强过程监督,做实终结审计,使项目管理从机制到制度都适应了市场要求,基本杜绝了亏损项目,提高了盈利能力。适应经营规模不断扩大的形势,因地制宜推行大项目管理模式。完善业绩考核体系,引导各基层单位做强做优,提高发展质量,把信息化作为提升管理的重要手段,在组织、人才、资金、制度等方面为信息化提供保障,企业建立了适应行业要求和企业特点的信息化系统,形成了以信息化为核心的业务流程和管理体系,实现了基础资料数字化、管理手段网络化、管理平台现代化。

四、以人为本重人才

李俊杰注重维护广大职工利益,关心员工业务素质培养,开展各类专业培训,为企业长远发展提供人才资源。为加快对青年员工的培养,帮助新员工尽快熟悉工作岗位流程,提升其实践操作能力,李俊杰提出建设“新员工快速轮训”机制,并指导公司人力资源部出台了公司《未来之星—青年人才培养方案》,以滚动循环方式,坚持专业培养和综合培养同步进行,每年从新员工中按照15%-20%的比例选出优秀青年进行重点培养,努力培养专业技术过硬、综合素质较高、管理能力较强的全面复合型企业核心人才后备队伍,完善了公司人才梯队。同时加强人力资源管理,打破户籍、档案等界限,多渠道灵活引进各类人才,结合市场开拓和工程施工,推行人才本土化。建立职工工资与企业效益同步增长机制,将工资增长指标、社会保险缴纳等纳入经营者责任考核目标,2015年公司人均工资7208元/月。

五、塑造品牌创一流

李俊杰历来重视企业品牌建设,把品牌经营作为企业经营的最高境界。他主张通过优秀的质量、安全、技术、服务,形成企业特色,树立市场口碑。只要有品牌,不愁没市场。四公司长期以来积累了良好的业绩,在业界受到广泛认可。尽管如此,他始终认为品牌塑造永无止境,要把品牌作为企业的生命保护好发展好。几年来,公司项目建设在质量上继续坚持精益求精,周口体育中心及附属工程、河南高速公路联网中心、鹤壁艺术中心、舞钢行政中心地块一、周口体育馆等工程荣获国家优质工程奖,近5年创造了27项省部级优质工程;国家专利197项,提高了企业的技术地位;荣获“全国优秀施工企业”“全国工程建设质量管理优秀企业”、“陕西省建筑业百强企业第9名”“河南省优秀施工企业”个人获得“四川省建筑业优秀项目经理”“河南省工程建设优秀项目经理”“中建七局十佳项目经理”“中建总公司劳动模范”等荣誉。




总经理陈金权个人简介及先进事迹介绍


陈金权,男,河南南阳人,1977年9月出生,1997年参加工作,中共党员,历任中建七局四公司技术员、质安科长、项目副经理、项目书记、经理,分公司书记、经理,四公司副总经理等,现任中建七局第四建筑有限公司总经理,高级工程师,一级建造师,注册造价师。

2004年-2006年,任人行漯河中心支行综合楼项目质量安全负责人、生产经理。该项目被评为河南省文明工地、中州杯工程,本人被四公司授予优秀工程师、先进科技工作者称号。

2006年-2008年,任北京赛洛城五、七期工程项目副经理。该项目五期工程被评为北京市文明工地,七期北医院工程被评为北京市优质结构工程“结构长城杯”,七期工程被评为朝阳区优质工程朝阳杯。

2009年-2010年5月,任亳州火车站改造工程项目经理。该工程是我公司在上海铁路局承建的第一个火车站项目,提前4个月竣工,赢得了上海铁路局好评。项目部被上海铁路局阜阳枢纽指挥部评为先进项目部,本人被评为四公司优秀项目经理。

2010年5月-2010年12月,任周口建业森林半岛二期工程项目经理、中建七局第四建筑有限公司基础设施分公司书记。该项目为我公司和建业集团战略合作的第一个项目,目前整体进度满足合同要求,主体工程提前封顶,结构中州杯和省级文明工地已通过第一次验收,赢得了业主的好评,为建业集团与我局在周口的进一步合作打下了良好的基础。

2010年12月-2011年06月,任中建七局第四建筑有限公司郑州富康公寓二标段项目经理。

2011年6月-2011年9月,任中建七局第四建筑有限公司康美(亳州)华佗国际中药城一期工程一标段项目项目经理、基础设施分公司经理。

2011年09月-2014.06,任郑州商品交易所技术中心工程项目经理、第一分公司经理,该工程获得了河南省中州杯、河南省安全文明工地、河南省绿色示范工程、河南省科技示范工程、国家级QC二等奖、河南省结构中州杯、鲁班奖等诸多荣誉。

2014年06月至今,任中建七局第四建筑有限公司总经理。

陈金权同志任项目经理期间,在丰富管理经验的基础上,积极吸收新的管理理论,运用新的管理方法,以项目管理的九大完整知识体系为指导:项目综合管理、项目范围管理、项目进度管理、项目费用管理、项目质量管理、项目资源管理、项目沟通管理、项目风险管理和项目采购管理。将项目管理工作推向国际化,真正做到了和国际接轨。其个人具有较高的知识层面,熟悉工程建设的基本程序,要了解各专业设计,施工特点,了解与所作项目有关的各项政策法规、执行合同条款、贯标条例,同时具有忘我的工作精神,良好的勾通能力。

在项目的实施过程之中,陈金权同志根据上级指导性文件组织施工,按局、公司制度、流程进行劳务、大宗材料、设备集中招标选购,保证了资源配置的合理性。技术上主要进行事前控制,做到走一看三,做到技术上及时、正确、先进。质量管理过程中,根据公司批准的《创优策划书》严格按照国家相关标准、规范进行施工,在施工中根据项目实际情况,组织项目部开展QC质量管理小组活动,一方面保证了工程质量的不断提高,一方面提高了项目部管理人员的系统管理水平。质量上严格落实以下4个方面:1、以人的工作质量确保工程质量;2、严格控制投入品的质量;3、全面控制施工过程;4、严把验收关。

在安全管理方面,强调“以人为本,预防为主,保障安全,控制风险”的职业健康安全生产方针,在生产过程中,认真地贯彻这一方针,给保护企业生产力,赢得效益提供了重要保障。实施过程中,根据《安全施工组织设计》进行细化实施,以预防为主,防治结合,综合治理为出发点从以下三点进行安全管理:1、事前控制:制定管理计划,划定安全控制点,分析不安全因素;2、过程控制:与施工同步,进行安全隐患检查,落实工人三级教育;3、事后控制:分析本月安全管理状况,总结经验,做好记录。在文明施工管理上,规范了场容、场貌,保持作业环境的整洁卫生,创造了文明有序安全生产的条件和氛围,落实项目文化建设,保护环境。同时,他注重企业CI管理,做好了企业形象设计,保持了实物整洁卫生。

2012年12月25日,由周口市住房和城乡建设局主办的“2012年周口市建筑工程质量、安全现场观摩会”在建业•森林半岛项目的施工现场隆重举行。周口市住建局张局长、周口市建筑质量监督站李站长等共同出席了观摩会并作讲话,在近期的49个建业在施项目中综合排名居前。同时该工程也被树立为示范工程,并荣获了河南省安全文明工地等荣誉称号。

陈金权同志所任项目经理的建设项目,项目管理体系运行正常有效,各项项目管理指标得到了很好的落实,为我公司创造了良好的经济效益和外在形象效益。他所负责的各个项目投入使用至今,各项使用功能正常。工程实体质量优良,安装工程运行稳定,工程资料和施工记录齐全,竣工回访及时、服务到位。各建设单位对其实施项目表示非常满意,对其陈金权个人表示出极大的肯定和赞扬。